A partir del 4,7 -amb un excel·lent 5- que es va anotar l'aplicació efood fins ara, ara ha arribat a 1
Σel seu fons Google Store el món la va enviar efood com a partir del 4,7 (amb un excel·lent 5) això van ser qualificats aquesta aplicació fins ara ha arribat 1.
Després de l'enrenou amb l'ultimàtum enviat pel soci als distribuïdors perquè canviessin els seus contractes a pitjor, molta gent va entrar al Google Joc i posar la puntuació més baixa possible, mentre que a poc a poc la puntuació ja comença a recuperar-se.
Abans, es van registrar fortes reaccions amb l'objectiu de l'empresa de lliurament en línia a mitjans de comunicació social, mentre que #cancel_efood és el primer en tendències de twitter amb més de Tuit del 35.500.
S'observa que, tot i que l'empresa en un esforç per divertir les males impressions que es van crear, va emetre un comunicat en què parlava de error de comunicació, els distribuïdors van respondre que en essència no va dir si renovaria els contractes de lliurament del 115.
Segons la nova decisió de l'empresa, la genets ara haurà de treballar com a autònoms, és a dir, el seu contracte es converteix de treball dependent a bloc. De fet, en cas que els corredors no acceptin la proposta de l'empresa, el seu contracte vigent no es renovarà amb la pèrdua de la feina.
Aquesta nova dada arriba després de l'aplicació de la llei laboral, que abordava el tema d'aquests treballadors de manera fòbia i, en essència, dóna dret als empresaris a adoptar aquestes pràctiques, tal com afirma l'advocat laboralista. Giannis Karouzos, que caracteritza aquesta decisió abusiu.
Amb el boicot, els usuaris de Twitter estan al costat dels empleats i, al mateix temps, envien un missatge clar a l'empresa de la seva oposició a les seves pràctiques.
Fins i tot hi ha qui diu que en plena pandèmia, l'empresa era rendible, ja que tothom es quedava a casa i preferia demanar a través de l'aplicació des de botigues i cadenes de supermercats i, per tant, haurien de premiar els seus empleats i no canviar les coses al pitjor.
A continuació es mostren alguns tuits recents δεικ
Fins i tot hem arribat a les ressenyes! #cancel_efood #boicot_efood pic.twitter.com/ttoxhLOqW4
- Eina de James Keenan (@kafraki6) Setembre 16, 2021
Òbviament i definitivament vull esborrar el meu compte! Irreversible és #cancel_efood JUNTA amb tots aquells que lluiten pels seus drets! Per a aquells que lluiten per l'obvi l'any 2021! pic.twitter.com/jdRbJsuucP
- KapouPpreNaTaPo (@ AdorableV5) Setembre 17, 2021
Després de la catàstrofe provocada a internet el Alimentació electrònica amb el seu anunci intenta capgirar les impressions afirmant que "desaprovem la mala comunicació d'ahir, ja que no expressa la filosofia i la cultura de l'empresa».
A l'anunci, però, no s'especifica si els distribuïdors que venci el contracte podran continuar treballant sota el règim actual o si estan obligats a convertir-se en autònoms.
L'anunci d'efood
L'actitud no negociable d'efood és garantir els drets dels nostres distribuïdors i socis. Desaprovem la mala comunicació d'ahir, ja que no expressa la filosofia i la cultura de l'empresa. Efood ha estat el servei de lliurament número 10 durant 1 anys, invertint en un entorn de treball estàndard amb col·laboracions estables i actualment dóna feina a 3.700 empleats, dels quals 3.000 són distribuïdors a tot Grècia.
Donat el ràpid creixement del sector i les inversions en curs per part de l'empresa, es calcula que l'any 7.500 es crearan 2022 llocs de treball més, dels quals 7.000 són distribuïdors. Els distribuïdors són la base de la plataforma, destacant de la millor manera possible el rostre de l'empresa davant els consumidors.
En el marc de la seva col·laboració amb distribuïdors, ofereix contractes de durada determinada i indefinit, així com el contracte amb un proveïdor de serveis o projectes independents (autònom).
En la relació laboral dependent, els distribuïdors gaudeixen de guanys competitius, increments de dies i hores prestades, cotitzacions a l'assegurança, bonificació mensual de rendiment, benefici mensual de targeta de combustible, assegurança privada, compensació de motocicletes, equipament professional complet, oportunitats de formació i desenvolupament.
En el model d'autònoms, els distribuïdors gaudeixen de retribució competitiva, pagament per comanda, pagament addicional en funció del quilometratge, subministrament d'equips professionals, programació personal d'hores i dies de treball, control total de la seva paga i formació.
Volem aclarir als distribuïdors, socis i usuaris d'efood que la redacció incorrecta de la recent comunicació feta a 115 distribuïdors el contracte dels quals expira el 30 de setembre de 2021, no expressa la filosofia i cultura de l'empresa i de cap manera ho va ser. extorsionant.
No tenia cap intenció de crear un clima d'inseguretat per als distribuïdors, sinó que va oferir, als qui ho desitgen i el seu contracte expira, una nova manera de treballar amb l'empresa que funcionarà positivament per a ambdues parts.
Efood situa la seva exitosa existència empresarial al costat dels distribuïdors i els assegura que amb els seus principis bàsics de transparència, coherència i respecte als seus socis, no té cap intenció de reduir la seva flota, al contrari, la augmenta constantment.
No us oblideu de seguir-lo Xiaomi-miui.gr en Google News per estar informat immediatament de tots els nostres nous articles! També podeu, si feu servir el lector RSS, afegir la nostra pàgina a la vostra llista, simplement seguint aquest enllaç >> https://news.xiaomi-miui.gr/feed/gn
