La iniciativa"W per a donesAnuncia el VENT Hellas, amb l'objectiu de l'apoderament substancial i pràctic de les dones en el seu entorn laboral i en la societat.
Η La nova iniciativa de l'empresa s'emmarca dins de la seva política més àmplia de Diversitat i Integració, que es basa en un entorn de respecte i acceptació per a tothom i ve a reforçar encara més la cultura de la igualtat d'oportunitats, sense discriminacions i estereotips.
A més, la sèrie d'accions "W per a dones»Està plenament en línia amb la seva estratègia de desenvolupament sostenible i 25 objectius per al 2025. Superació per 4% el seu objectiu 20% fixat per al 2020, el VENT Hellas es compromet a cobrir la 35% les posicions de les dones l'any 2025, així com augmentar el percentatge global de dones a la 43%.
Ο Nasos Zarkalis, el seu president i conseller delegat VENT, va afirmar sobre la nova iniciativa:
Per contribuir a l'apoderament de les dones, el "W per a dones»Crea accions que afecten tant l'entorn intern de l'empresa com el social més ampli.
Accions per a l'entorn intern de l'empresa i les treballadores de WIND
Les actuacions es dissenyen en tres eixos:
- Enfortiment i millora de les habilitats:
- Programes de desenvolupament de capacitat de lideratge.
- «WomenNspire": Donar discursos que animen i inspirin.
- Tutoria inversa per part de dones joves treballadores.
- Suport actiu a la maternitat i protecció familiar:
- 5 dies addicionals de permís per a gestants, a més de la legislació vigent.
- Ampliació de la jornada reduïda per a les noves mares en tres mesos, a més de la legislació vigent.
- Flexibilitat total del teletreball per als pares joves sobre els aspectes més destacats dels seus fills (fins als 6 anys).
- Benestar i prosperitat (benestar) en l'entorn laboral:
- 24/7 Línia de suport psicològic i benestar.
- Serveis sanitaris addicionals, a través del programa col·lectiu d'atenció mèdica.
Accions per a l'entorn social més ampli
Η VENT implementarà el programa "Dones a la tecnologia", amb l'objectiu de crear oportunitats per a la generació més jove en les professions de l'àmbit STEM i reforçar encara més la posició de les dones en la tecnologia.
Les accions més importants del programa seran:
- Pràctiques semestrals totalment remunerades per a nous estudiants / graduats de politècnics i escoles de tecnologia.
- Dissenyar un cicle formatiu especialitzat en noves tecnologies, per a l'adquisició de competències digitals i l'accés gratuït a equips i eines tecnològiques, especialment per a dones joves que es troben a illes àrids.
- Col·laboració amb el "Refugi per a la mare i el fill" de l'Arca del Món, per tal d'educar les mares que crien soles els seus fills en condicions especials, mitjançant un curs per potenciar el seu perfil laboral.
Ο Gerasimos Karmiris, Director Executiu de Recursos Humans de VENT, esmenta sobre:
Nota de premsa
No us oblideu de seguir-lo Xiaomi-miui.gr en Google News per estar informat immediatament de tots els nostres nous articles! També podeu, si feu servir el lector RSS, afegir la nostra pàgina a la vostra llista, simplement seguint aquest enllaç >> https://news.xiaomi-miui.gr/feed/gn
Segueix-nos a telegram perquè siguis el primer a conèixer totes les nostres notícies!
